班组是企业最基层的执行单位，基层班组的管理及执行力水平决定企业的核心竞争力。星级班组是从高效生产、完美品质、创新改善、现场管理、团队建设等五个维度改进与提升，同时作为班组建设活动的评价工具，对所有的班组建设动作进行有效性评价。中普咨询团队在长期从事TWI系列培训&辅导中，总结出“精益管理人才培育&星级班组建设模型”，形成了一套成熟的班组长培养机制与五星班组建设的系统方法，以夯实企业运营管理的根基。